Разделы


Совершенствования методов управления в условиях рыночной экономики

Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие: формализация методов и процедур отбора кадров, разработка научных критериев их оценки, научный подход к анализу потребностей в управленческом персонале, выдвижение молодых и перспективных работников, повышение обоснованности кадровых решений и расширение их гласности, системная увязка хозяйственных и государственных решений с основными элементами кадровой политики. Эти общие тенденции должны учитываться в отечественной практике управления производством при становлении рыночной экономики.

Вряд ли кто-нибудь станет оспаривать утверждение о том, что доходы любой организации в первую очередь зависят от того, насколько профессионально в ней работают специалисты. Результаты деятельности многих предприятий и накопленный опыт их работы с кадрами показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности продукции. Проблемы в области управления персоналом и повседневная работа с кадрами, по оценке специалистов, в ближайшей перспективе будут постоянно находиться в центре внимания руководства. Главная задача в управления персоналом состоит в способности создать условия для реализации каждым работником своих потенциальных возможностей и инструмент воздействия на человека для решения задач.

Актуальность темы:

Проблема методов управления всегда была актуальной. Переход нашей страны к рыночной модели экономики перевернул многое в этом вопросе. Тема является очень злободневной и острой, так как затрагивает практически все сферы экономической жизни современного общества: энергетические кризисы, обвальное падение рубля, фактическая остановка работы нашей промышленности, недобор налогов, кризис неплатежей. Численность населения постоянно растет в 1999году она была 877,8 а уже в 2008 составила 940,9 тысяч человек, растет МРОТ в 1999году около 1000 рублей, а на 2008 5000 рублей. Все это говорит о том, что необходимость населения в услугах возросла. Объем платных услуг в 2009 году составил 6 млрд. руб., что меньше 2003 года почти в пять раз, в 2003 1,8млрд. руб.

Цель курсового проекта: изучение и разработка мероприятий по совершенствованию методов менеджмента в условиях рыночной экономики.

Задачи курсового проекта:

. Осуществить обобщенный анализ сущности содержания управления.

. Определить пути совершенствования методов менеджмента.

. Провести исследование методов системы управления.

Предметом курсового проекта являются: методы менеджмента в условиях рыночной экономики. Объектом курсового проекта являются: ООО «Чайка».

Курсовой проект состоит:

- из введения, где сформулированы цели, задачи, предмет курсовой работы;

первой главы, где рассматриваются теоретические аспекты менеджмента, управления и методов управления;

второй главы, где рассмотрим ООО «Чайка;

третей главы, где;

заключения, происходит обобщение всего рассматриваемого матерьяла, и делаются выводы;

библиографического списка состоящего из 60 источников;

списка сокращений;

приложения.

В заключении подводятся итоги исследования, формулируется общий вывод о функционировании предприятия, и предлагаются способы улучшения деятельности предприятия.

рыночный мотивационный управление аутсорсинг

КОНЦЕПЦИИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ