Разделы
Комплексный анализ деятельности ООО «АМЕКС»
Среднегодовой темп роста:
Тр = √1,0 * 1,07 * 1,335 =1,428 = 142,8
Среднегодовой темп прироста:
Тпр = 142,8 - 100,0 = 42,8%
На основе приведенных выше данных можно сказать, что деятельность компании в период с 2010 по 2011 год положительна, то есть объемы реализации услуг растут. Этот факт является результатом стабильного положения компании на туристическом рынке.
Анализ труда и заработной платы в ООО «АМЕКС»
В этом разделе приводятся данные о трудовых ресурсах исследуемой мной компании: численности, профессиональном опыте, образовании, возрасте сотрудников, также рассматривается фонд оплаты труда.
Таблица 2.1 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
|
Трудовые ресурсы |
Численность план. |
Численность факт. на конец 2010 года |
Процент обеспеченности |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Среднесписочная численность персонала в том числе: директор зам. директора бухгалтер кассир секретарь менеджер по продажам менеджер по кадрам водитель менеджер по рекламе |
33 1 1 2 3 3 19 2 1 2 |
29 1 1 2 3 3 19 0 1 0 |
88 100 100 100 100 100 100 0 100 0 |
Компания ООО «АМЕКС» обеспечена персоналом на 88%. Этого, в принципе, достаточно для работы предприятия, однако в те недостающие 12% персонала входят такие важные должности, как менеджер по кадрам и менеджер по рекламе, без которых фирма не может функционировать на все 100%. Следовательно, руководство фирмы должно обратить свое внимание на сложившуюся кадровую ситуацию.
Рассмотрим квалификационный уровень сотрудников, изучив показатели качественного состава трудовых ресурсов.
Таблица 2.2
Показатели качественного состава трудовых ресурсов
|
Показатель |
Численность работников на конец 2010г. |
Численность работников на конец 2011г. |
Удельный вес, % 2010 год |
Удельный вес, % 2011 год |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
По возрасту, лет до 20 20-30 30-40 40-50 |
1 10 6 14 |
0 9 6 14 |
3,2 32,2 19,3 45,2 |
0 31 21,6 48,2 |
|
ИТОГО |
31 |
29 |
100 |
100 |
|
По образованию среднее среднее специальное незакончен. Высшее высшее |
0 1 4 26 |
0 1 2 26 |
0 3,2 12,9 83,8 |
0 3,4 6,8 89,6 |
|
ИТОГО |
31 |
29 |
100 |
100 |
|
По трудовому стажу, лет до 1 1 - 5 5 - 10 |
2 15 14 |
1 13 15 |
6,4 48,4 45,2 |
3,4 44,8 51,7 |
|
ИТОГО |
31 |
29 |
100 |
100 |