Характеристика частного учреждения образования "Минский институт управления"

Примечание

:

Вследствие того, что отчет по НИР готовится в конце календарного 2009 года, данные представлены по 2008 год включительно.

Итоги научно-исследовательской и научно-методической работы (НИР и НМР), выполненной в Минском институте управления, подводятся ежегодно в феврале-марте на отчетной научно-методической конференции с целью оценки качества результатов, а также определения мероприятий по дальнейшему совершенствованию проведения НИР и НМР.

В целях обсуждения и обмена результатами научных работ по проблемам управления в социальных и экономических системах между исследователями научных и образовательных учреждений Республики Беларусь и стран зарубежья на базе МИУ традиционно проводится ежегодная Международная научно-практическая конференция "Управление в социальных и экономических системах".

инновационное управление экономическая эффективность

Ежегодно в декабре проводится научный семинар в виде заседания "круглого стола" по актуальной юридической тематике, который собирает для участия в дискуссии ведущих ученых - специалистов в своей области.

декабря 2009 года в Минском институте управления был проведен "круглый стол" на тему "Актуальные проблемы совершенствования хозяйственного законодательства в Республике Беларусь на современном этапе".

Постоянно расширяются области научных дискуссий - 5 ноября 2009 года на базе Учебного центра Минского института управления состоялся научно-методический семинар на тему: "Инновационные подходы к преподаванию дисциплин в вузе"; 4 декабря 2009 года на базе Учебного центра Минского института управления состоялся научно-методический семинар на тему: "Использование системы бизнес-моделирования "Business Studio" в учебном процессе".

Образовательно-воспитательный процесс, организованный в институте, предусматривает наряду с обучением по образовательным стандартам, формирование у студентов гражданско-правовой и морально-психологической устойчивости, а также персональных личностных и деловых качеств, наиболее востребованных сегодня на рынке труда. Каждая кафедра с учетом специфики преподаваемых дисциплин планирует и реализует на практике целенаправленную воспитательную работу.

Например, кафедра гуманитарных дисциплин определяет политику формирования у молодежи элементов патриотизма, чувства гражданского долга и общественной ответственности, а также целеустремленности и стремления к постоянному самосовершенствованию, кафедры юридического цикла проводят целенаправленную работу по профилактике и предупреждении противоправного поведения студентов.

Особая роль в контексте государственной политики обеспечения демографической безопасности страны отводится кафедре физического воспитания, направлением сосредоточения основных усилий её преподавателей является формирование у студентов потребности в здоровом образе жизни.

Успехи, достигнутые частным учреждением образования "Минский институт управления" в области подготовки специалистов, в значительной степени определяются его кадровым потенциалом. Численность профессорско-преподавательского состава института составила 246 человек, включая 16 докторов наук, профессоров и 68 кандидатов наук, доцентов, а также высококвалифицированный вспомогательный и обслуживающий персонал. Структура кадрового обеспечения Минского института управления представлена в таблице 1.8.

Таблица 8 Укомплектованность профессорско-преподавательского состава