Особенностью антикризисной стратегии является ее ограниченный по сроку и содержанию характер. Такая стратегия считается реализованной, как только организация вступила в сбалансированное функционирование и намеченное устойчивое состояние. В этом случае антикризисную стратегию можно рассматривать и как средство достижения конкретной цели, а именно - преодоление кризиса. Таким образом, антикризисная стратегия представляет собой программный документ, содержащий название целей (конечных и промежуточных), ресурсы и способы их вовлечения (персонал, фонды, отношения собственности), технологию решения задачи по выводу ее из кризиса (структура организации, формулы поведения персонала, правила производственно-финансовой и маркетинговой деятельности).
Одной из постоянных функций антикризисной стратегии промышленной фирмы является оценка и прогнозирование возможности ее вхождения в антикризисное состояние. Здесь следует обратить внимание на еще одно принципиально важное обстоятельство: сочетание стратегии и тактики антикризисного управления.
Периодические краткосрочные кризисные ситуации представляют собой рядовое явление в функционирующей фирме, особенно при нестабильной внешней среде. В условиях плавных колебаний показателей деловой активности внешней среды наступление глубокого кризиса происходит постепенно и неуклонно. Это дает возможность заблаговременно, на ранних стадиях наступления кризиса проводить его прогнозирование и разрабатывать комплекс мероприятий по сокращению ущерба и выводу фирмы из кризисного состояния. (Таблица 3)
Таблица 3
Процесс раннего обнаружения кризиса
А. Внешний блок |
Б. Внутренний блок |
Включает анализ динамики внешней среды и может состоять из следующих разделов |
Содержит анализ реакции промышленной фирмы на динамические процессы в ее внешней среде и механизмы использования позитивных факторов и противодействия (сдерживание разрушительного воздействия) негативным факторам внешней среды. Эта часть стратегического плана промышленной фирмы включает следующие два базовых элемента |
- негативная динамика макросреды (политика, экономика, технологии); - негативная динамика деловой среды (покупатели, поставщики, инфраструктура, конкуренты реальные и вероятные, товары-заменители и др.); - позитивная динамика макросреды; - позитивная динамика деловой среды; - интегративное качество внешней среды с точки зрения побуждения и нейтрализации кризиса в организации. |
- прогноз развития кризисной ситуации в фирме; - система мероприятий (механизмы и стимулы) по преодолению кризисности. |
Но решения, принимаемые на ранних стадиях, базируются обычно на весьма слабых, и потому не всегда достоверных сигналах о возникновении неблагополучных тенденций.
Тактические решения, в отличие от стратегических, принимаются на основе более полной и точной информации, отражающей (на данный момент) состояние производственной системы. Речь в этом случае идет либо о чрезвычайных мерах по недопущению кризиса, которые еще можно реализовать в короткий период, либо о мерах, направленных на выход из кризиса, который уже наступил.
Графически сочетание стратегического и тактического подхода к антикризисному управлению российские авторы представляют в виде областей предотвращения, недопущения и выхода из кризиса (рисунок 3).
Однако, по мнению Г.А. Александрова, стратегия и тактика антикризисного управления сочетаются несколько по-другому. Любому этапу выбранной предприятием стратегии соответствует своя тактика (т.е. оперативное управление).
Интенсивность нарастания кризисных явлений
t0 t1 t2 t3 время
Рисунок 3 - Интенсивность нарастания кризисных явлений
При этом:
t0 - момент выбора миссии предприятия;
[t0, t1] - область стратегических решений по предотвращению кризисного состояния;
[t1, t2] - область чрезвычайных тактических решений по недопущению кризисного состояния;
[t2, t3] - область тактических решений по выходу из кризисного состояния.
Таким, образом, антикризисную стратегию управления предприятием можно определить, как долгосрочное качественно определенное направление развития предприятия, касающееся сферы деятельности, средств и форм деятельности предприятия, системы взаимоотношений внутри предприятия, а также позиции предприятия в окружающей среде, смягчающее кризисную ситуацию, в которую может попасть предприятие, и способствующее его финансовому благополучию.
Таблица 4
Элементы сочетания стратегии и тактики антикризисного управления
Задачи |
Стратегия (стратегическое управление) |
Тактика (тактическое управление) |
1 |
2 |
3 |
Миссия, предназначение |
Выживание предприятия в долгосрочной перспективе посредством установления динамичного равновесия с окружающим миром. |
Производство предприятием товаров и услуг с целью получения дохода от их реализации с обязательным условием поддержания оптимальной структуры баланса. |
Преимущественная концентрация внимания |
Взгляд вовне организации, поиск новых возможностей в конкурентной борьбе, отслеживание и адаптация к изменениям в окружении. |
Взгляд внутрь предприятия, работа со структурой баланса, поиск более эффективного использование ресурсов. |
Задачи |
Стратегия (стратегическое управление) |
Тактика (тактическое управление) |
Учет фактора времени |
Ориентация на долгосрочную перспективу. |
Ориентация на краткосрочную и среднесрочную перспективу. |
Основные факторы построения системы управления |
Люди, системы информационного обеспечения, рынок. |
Функции и организационные структуры, процедуры, техника и технология. |
Управление персоналом |
Взгляд работников как на основу предприятия, его основную ценность и источник его благополучия. |
Взгляд работников как на ресурс предприятия, как на исполнителей отдельных работ и функций. |
Оценка эффективности |
Эффективность антикризисного управления определяется отсутствием кризисной ситуации на предприятии, вызванной внутренними причинами. |
Эффективность антикризисного управления выражается в том, насколько своевременно и точно предприятие в состоянии реагировать на тревожные сигналы и изменяться в зависимости от окружения. |