Профессиональная адаптация и деловая карьера персонала

Рис. 1. 5. Основные элементы механизма управления карьерой

Не менее сложная проблема карьерной стратегии персонала процесс управления карьерой (рис. 1.6.).

Рис. 1.6. Схема управления карьерой персонала организации

В процессе управления карьерой решаются две взаимосвязанные задачи. Во-первых, задача обеспечения соответствия профессионального опыта персонала требуемому, проектному, структурному профессиональному опыту. Во-вторых, развитие и рациональное использование профессиональных способностей персонала.