Организационный план

На основании баланса рабочего времени рассчитывается коэффициент перевода (Кпер), необходимый для определения списочного состава рабочих:

= = 1,16, (4.1)

где Тном - номинальный фонд рабочего времени, дни;

Тэф - эффективный фонд рабочего времени, дни.

В нормативах для расчета штата учтены все процессы, связанные с обработкой оригиналов и выпуском газеты в свет, то есть все процессы по выпуску готовой продукции.

Явочное число редакторов, технических редакторов, корректоров на планируемый год определяется делением общего числа издательских листов плана выпуска на соответствующие годовые расчетные нормативы для редактора, технического редактора, корректора:

Чя = В / (Н × К), (4.2)

где В-плановый выпуск продукции за год, нат. ед. изм.;

Н - годовой норматив по выпуску готовой продукции;

К - коэффициент выполнения норматива (К = 1,1).

Явочная численность редакторов:

Чя = 520 / (110 × 1,1)=4,30

Списочная численность ректоров рассчитывается путем умножения явочной численности на коэффициент перевода явочной численности к списочной.

Чс =4,30*1,16=5 (4.3)

Планирование численности остальных категорий работников осуществляется по нормам либо по штатному расписанию. Следует помнить, что в списочный состав включаются все рабочие, явившиеся на работу в течение суток (явочный состав), а также находящиеся в отпусках, занятые выполнением государственных и общественных обязанностей, не явившиеся по болезни и т.д.

Таблица 4.2 - Расчет списочной численности работников редакции