Анализ кадрового состава

По состоянию на конец отчетного года общая численность персонала ООО «Модуль» составляет 10 человек, в том числе:

- директор - 1;

- заместитель директора (начальник транспортного отдела) - 1;

- главный бухгалтер - 1;

- бухгалтер - 1;

- старший менеджер - 1;

- менеджер - 1;

- главный инженер - 1;

- инженер - 1;

- фрезеровщик - 1;

- водитель-экспедитор - 1.

Отбор, найм работников, мотивация и стимулирование осуществляются директором ООО «Модуль», а развитие и обучение другими членами коллектива, в зависимости от того, на какую должность пришёл новый работник.

Кадровый учет, начисление заработной платы, расчет налогов и т.д. переданы главному бухгалтеру; кадровый учет ведется по минимуму в соответствии с требованиями контролирующих финансовых органов (налоговые органы, органы статистики и соответствующие фонды).

В соответствии с Трудовым кодексом РФ фирма самостоятельно устанавливает вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок и должностных окладов, а также формы материального поощрения. В ООО «Модуль» используются две системы оплаты труда: повременно-премиальная для директора, заместителя директора, бухгалтеров, инженеров, менеджера по закупкам и водителей, и сдельно-премиальная для менеджеров по продажам. Размеры штатных окладов и тарифных ставок в ООО «Модуль» являются коммерческой тайной и разглашению не подлежат.

За время работы фирмы ООО «Модуль» на рынке в организации сложилась своя корпоративная культуры, которая является важным составляющим элементом ее функционирования и формирования социально-психологического климата.

В качестве элементов корпоративной культуры, существующей в фирме ООО «Модуль», можно отметить:

- правила разрешения конфликтов с поставщиками и клиентами;

- негласно принятые правила общения с коллегами и руководством;

- проведение корпоративных вечеринок по случаю праздников и дней рождений сотрудников;

- существование символики организации, используемой на документах, рекламной продукции.

Данные о движении рабочей силы ООО «Модуль» в течение анализируемого периода рассмотрены в таблице 5.

Таблица 5

Показатели движения персонала ООО «Модуль»