Диаграмма организационной культуры
Клан Инновации
Бюрократия Клиентоориентированность
Из полученной диаграммы ясно что, организационная культура ориентирована на бюрократию, что может как положительно, так и негативно сказаться на внедрение новой технологии, власть может подавлять инновационные идеи сотрудников, а может и хорошо контролировать производственный процесс.