Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий

Ожидаемый годовой экономический эффект за счет повышения производительности труда (Э1): Э1 = Аi=0,6×254000×0,03×120=548640руб.

Прирост годового фонда рабочего времени на одного рабочего (П) равен: П= 10-5/250=0,02(2%)

Потери рабочего времени по временной нетрудоспособности в течение года после внедрения мероприятий на одного работника (d2) равны:

d2 =10× (1-0,02)=9,8 дней

Среднесписочная дневная выработка продукции на одного работника за год (а) равна: а = 245000/250=980 руб.

Ожидаемый годовой экономический эффект от увеличения выпуска продукции за счет снижения потерь рабочего времени (Э2) равен:

Э2 = (10-9,8)×980×120= 23520 руб.

Ожидаемый годовой экономический эффект в связи с сокращением текучести рабочей силы (Э3) равен:

Э3=30000×(3-2)/100=300 руб.

Ожидаемый экономический эффект от улучшений условий труда на годовое внедрение (Э) равен: Э =548640+23520+300=572460 руб.

Выводы и предложения

В данном курсовом проекте мною было проанализировано современное состояние условий труда и быта работников растениеводства СПК «Светлый путь». Анализ условий труда показал несоответствие их показателей благоприятным. Однако грубых нарушений не было установлено. Параметры микроклимата практически полностью соответствуют нормативным. В связи с этим повышается работоспособность людей и производительность их труда.

Анализ основных показателей хозяйственной деятельности СПК «Светлый путь» показал, что структура земельных угодий за последние три года практически не изменилась. Поголовье КРС в 2010 году по отношению к 2008 вообще отсутствует. В связи с этим хозяйству не требовалось расширять площади сенокосов и пастбищ.

Численность основных фондов сельскохозяйственного назначения СПК «Светлый путь» в 2010 году сократилось на 28% по сравнению с 2008. Наряду с этим произошел спад производственных затрат на 56,7% и затрат труда на 4,5%.

Производство растениеводства на 100 га пашни за последнее три года уменьшилось на 20,6%. А прирост КРС уменьшился до минимума, следовательно и производство молока тоже не производилось. Выход валовой продукции увеличился на 61,7%. Прибыль в 2010 году получена в основном за счет реализации растениеводческой продукции.

Уровень механизации на данном предприятии требует модернизации, так как некоторые машины и оборудование уже износились. Вследствие этого многие работы приходится выполнять вручную. А также необходимо применять современную технику, позволяющую выполнять несколько технологических операций одновременно, с целью эффективного использования труда.

Так же необходим постоянный анализ причин механического движения трудовых ресурсов. Это позволит разработать в хозяйстве научно обоснованные мероприятия и принимать своевременные меры к сокращению текучести по каждой категории и профессиональной группе работающих, что будет способствовать стабилизации кадров и более рациональному их использованию.

Для дальнейшего процветания хозяйства необходимо привлекать новых специалистов, а для этого нужно создавать для них условия: обеспечения жильём, гарантированную оплату труда каждый месяц и др. При вводе новых специалистов должно происходить перераспределение функций между специалистами.

Что касается режима труда и отдыха в хозяйстве (суточный, недельный, годовой), то можно сделать вывод, что он полностью соответствует требованиям трудового кодекса Российской Федерации. Это, несомненно, благоприятно сказывается на работоспособности людей и, как следствие, на повышении эффективности труда.

В условиях перехода к рыночной экономике необходимо использовать прогрессивные технологии, а также проводить мероприятия по снижению текучести рабочей силы и улучшению условий труда и быта работников животноводства. Так, экономический эффект от улучшений условий труда на годовое внедрение составит 572460 рублей.