Численность, половозрастная, профессионально - квалификационная структура кадров и обеспеченность ими. Показатели текучести кадров

Из данных таблицы 7 видно, что самая многочисленная возрастная группа за все 3 года - 30-49 лет, а самая малочисленная группа-16-19 лет. Это свидетельствует о том, что молодежь совсем не желает трудиться в сельском хозяйстве, так как работа здесь тяжелая и низкооплачиваемая. Следует отметить, что в данном хозяйстве количество мужчин превышает количеству женщин, что значит труд довольно тяжелый.

Одним из важных показателей организации труда является текучесть кадров. Текучесть кадров приводит к недоиспользованию огромной массы общественного труда, так как на переход с одного места работы на другое затрачивается в среднем от 20 до 28 рабочих дней, адаптация в новых условиях работы в трудовых коллективах снижает на определённое время производительность труда. Основными причинами текучести кадров - ненормированный рабочий день, отсутствие двух выходных в неделю, тяжелые условия работы, слабая механизация в обслуживании подсобного домашнего хозяйства. Устранение этих причин способствует закреплению кадров в сельской местности.

Показатели текучести кадров отражены в таблице 8.

Таблица 8 - Показатели текучести рабочей силы СПК «Светлый путь»

Для расчёта коэффициента текучести рабочей силы необходимо количество человек, выбывших по собственному желанию, разделить на среднесписочную численность работников.

По коэффициенту текучести рабочей силы можно сделать вывод о незначительном увеличении выбытия работников. Так в 2008 году этот показатель составил 0,01, а к 2009 году он увеличился на 0,02. На коэффициент текучести кадров оказал большое влияние низкий уровень профессиональной подготовки, система морального и материального стимулирования, а также условия труда и быта работников. Улучшение производственных, жилищных и культурно-бытовых условий будет способствовать повышению трудовой активности и совершенствованию профессионального мастерства работников сельского хозяйствам, что обеспечит эффективное использование земли, техники, удобрений и других материальных средств.