Социальная структура персонала

Структура персонала - это совокупность отдельных групп работников, объединенных по какому-либо существенному признаку.

Социальная структура - характеризует персонал, как совокупность групп по полу, возрасту, национальному и социальному составу, уровню образования и семейному положению и т. д., наиболее полной является социальная структура коллектива, сгруппированная по 12 признакам.

Руководитель предприятия должен располагать по возможности полной социальной структурой коллектива для принятия стратегических решений по развитию предприятия, совершенствованию системы управления и эффективному управлению персоналом. Численность персонала салона - парикмахерской равна 12 человек и их социальная структура представлена в таблице 4.

Таблица 4 - Социальная структура салона - парикмахерской