Система «Три «Не»

Основной составляющей политики в области качества является Система «Три «Не». Это система мотивации производственного персонала на постоянное улучшение качества выпускаемой продукции, которая основана на трех производственных принципах: «не принимай», «не делай» и «не передавай» несоответствующую продукцию.

Система предусматривает индивидуальную и коллективную ответственность персонала за качество, и позволяет выявлять несоответствия, связанные с невнимательностью персонала, недочетами технологии и конструкции, а также следует отметить, что в случае ошибки рабочий имеет возможность беспрепятственно добровольно сдать бракованную деталь специалисту по качеству. А также система «Три «Не» предусматривает перевод лучших работников компании на самоконтроль.