Нормативные документы

Нормативно-справочным пособием при определении сроков хранения документов кадровой службы является Перечень типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов, министерств, ведомств и других учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков хранения.

Законодательные акты и нормативно-методические документы по ведению кадрового делопроизводства должны учитываться специалистами кадровых служб организаций и предприятий всех форм собственности.

Стиль и содержание работы сотрудников традиционных отделов кадров российских организаций оговорен нормативным документом «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», принятым постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1. Задача на первых порах состоит в том, чтобы полностью освоить эти требования, а затем привести данные характеристики в соответствие с современными условиями и реализовать их.

Методическое обеспечение Системы управления кадрами ФГУП "Химпромтрест" составляют следующие документы:

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Коллективный договор ФГУП "Химпромтрест" (принимается на конференции работников треста);

Устав Федерального государственного унитарного предприятия "Химпромтрест", утв. Распоряжением Министерства РФ по химической промышленности от 10.09.2001 г.;

Правила внутреннего трудового распорядка для работников ФГУП "Химпромтрест";

Инструкция о порядке оформления и учета кадров в системе Mинистерства. ДСП. экз. № 000769, утв. приказом по Министерству 20.04.1977 г. № 198;

Концепция кадровой политики ФГУП "Химпромтрест", утв. 17.07.2002 г. № 12-07/1332;

Организационная структура ФГУП "Химпромтрест";

Руководство по качеству (CTП 66).