Исследовательско-диагностическая

Исследовательско-диагнотическая функция может быть ограничена лишь выяснением причин увольнений. Происходит анализ опросов лиц, подавших заявление. Исследовательская функция может быть пролонгирована на большой период. Наблюдения свидетельствуют, что намерение уволиться возникает у лиц под влиянием трудностей профессионального или социально-психологического характера. Незначительные ошибки в работе могут привести к противопоставлению себя и коллектива, к недооценке своих способностей.

Исследование и диагностика трудностей закрепления работников должны сопровождаться анализом профессиональной и социально-психологической адаптации к требованиям технологической и трудовой дисциплины.