Организационная характеристика Администрации Новгородского района

подразделения выполняют широкий спектр функций в рамках своей компетенции;

подразделения обладают необходимыми полномочиями для выполнения своих функций;

каждое подразделение несет ответственность в рамках своей компетенции;

численность сотрудников сильно различается от отдела к отделу - часть подразделений нуждается в дополнительных кадрах, в то время как в других, возможно, необходимы сокращения численности персонала.

Подразделением Администрации Новгородского муниципального района, которое занимается кадровыми вопросами, является комитет муниципальной службы.

Задачи комитета:

• организационное обеспечение деятельности Главы муниципального района, Думы Новгородского муниципального района, Администрации муниципального района;

• обеспечение взаимодействия Администрации муниципального района с органами местного самоуправления поселений, иными органами по вопросам реализации законодательства о местном самоуправлении;

• обеспечение выполнения задач, определенных избирательным законодательством для органов местного самоуправления;

• организация, в соответствии с действующим законодательством, муниципальной службы в Администрации муниципального района, осуществление кадровой работы;

Комитет муниципальной службы находится в подчинении Первого Заместителя Главы Администрации Новгородского муниципального района.

Конкретную функцию по управлению персоналом осуществляет сектор кадровой работы.

Сектор кадровой работы является подразделением Администрации района, образованным для обеспечения деятельности администрации, ведения кадрового делопроизводства, обеспечения единой кадровой политики администрации, организации повышения квалификации муниципальных служащих, прогнозирования и планирования потребностей в кадрах.